건축공간연구원 정규직(부연구위원) 모집

건축공간연구원은 국가 및 도시 경쟁력의 핵심인 건축 및 도시공간의 공공성 향상과 건축·도시환경의 품격 향상을 위해 체계적인 건축도시공간 정책 및 제도개선 연구를 목적으로 설립된 정부출연 연구기관입니다. 국민의 삶의 질 향상에 이바지할 우수인재를 공개 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2021년 7월 1일

건축공간연구원장

o 채용개요 및 자격요건

o 공통 응시자격

∙ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

∙ 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

∙ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자

∙ 남자일 경우 병역필 또는 면제자

※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법 해당자 우대

o 연구직 응시자격

∙ 영어성적 소지자 : TOEFL, TOEIC, TEPS 중 택1(공인기관 점수만 인정 : ITP 등은 제외)

- TOEFL IBT 85점, TOEIC 730점, TEPS 610점(New TEPS 331점) 이상

- 지원시점 기준 2년 이내 성적 소지자(예: ’21년 7월 지원자→’19년 7월 이후 성적부터 인정)

※ 영어권 학위 소지자 및 영어권 국가에서 2년 이상 실무경험자는 영어성적 기준 미적용

o 지원서 접수

∙ 접수기간: 2021.7.1.(목) ~ 8.5.(목) 13:00

∙ 접수방법: 온라인 접수(우편, E-mail, 방문 접수 불가)

- AURI 홈페이지(https://www.auri.re.kr) > 소식 > 채용안내 > 하단 [채용공고 및 입사지원] > 해당 채용공고 선택 > [지원서 등록] 선택 > 내용작성 및 제출서류 첨부 후 등록

※ 접수마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 시간 여유를 두고 지원하시기 바랍니다.

o 제출서류

o 전형방법

∙ 전형절차 및 일정

∙ 1차 전형 합격자에 한하여 2차 및 3차 전형 응시자격을 부여함. 단, 2차 전형(인성검사) 결과는 면접 시 참고자료로만 활용되며 미응시하는 경우 3차 전형에 응시할 수 없음

∙ 3차 전형인 논문(연구) 발표 및 면접전형은 공개로 진행

※ 전형별 합격자는 개별 통지하며 채용시스템에 접속하여 확인 가능

※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 전형별 합격자 안내 시 통지

o 임용조건

∙ 임용 후 2년(신규임용계약 1년, 신규임용연장계약 1년)간 신규채용자 재임용평정규칙에 의거하여 재임용 여부를 검토하며 근무성적, 연구수행능력 등이 미흡하다고 평가된 경우에는 재임용 하지 않음

o 문의처

∙ AURI 홈페이지(https://auri.re.kr) > 소식 > 채용안내 > 채용Q&A 게시판

∙ 행정관리실 인사팀(☎ 044-417-9832)

o 기타 유의사항

∙ 블라인드 채용 관련 지원자 준수사항

- 입사지원 시 제출서류, 발표자료에 블라인드 항목을 직·간접적으로 기재하거나 삭제하지 않은 경우, 본 연구원에서 정한 기준에 따라 감점처리하오니 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.

※ 블라인드 항목(예시): 성별, 연령(출생연도), 출신학교, 출신지역, 신체조건, 혼인여부, 재산, 가족관계 등 직무능력과 관계없는 개인 신상

∙ 코로나바이러스감염증-19 관련 안내

- (채용전형 전) 인성검사, 논문발표 및 면접전형일 기준 14일 이내 해외에 체류·방문한 경우, 발열(37.5℃이상) 또는 호흡기 증상이 있는 경우에는 전형 참석 전 반드시 채용담당자에게 통지

- (채용전형 당일) 채용관계자(지원자, 평가위원, 채용담당자 등)에게 발열 또는 호흡기 증상 등이 있는 경우 별도장소에 격리 예정

- (채용전형 후) 채용관계자 중 의심환자 및 코로나19 확진 환자가 발생하는 경우, 전형일로부터 14일간 채용관계자 전원 증상 모니터링 추진 예정

- 인성검사, 논문발표 및 면접전형은 대면방식이 원칙이나(연구원 방문 필요), 코로나19 이슈로 온라인 인성검사, 화상면접 등 비대면 시험이 필요한 경우 개별협의 후 추진 예정

∙ 다음의 경우 합격 또는 임용을 취소하며 향후 5년간 본 연구원 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음

- 학위논문과 관련하여 표절 등 연구윤리 위반 행위가 발견되거나 그 외 결격사유가 발생한 경우(지원 시 제출한 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 등)

- 지원서 등을 허위로 작성하거나 증빙서류를 위·변조하는 경우

- 합격자 본인 또는 합격자와 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우

∙ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음

∙ 제출서류 중 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부는 반드시 응시자가 확인해야 함

∙ 전형결과 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

∙ 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환 가능

※ 단, 홈페이지로 제출된 채용서류, 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 채용서류는 반환대상에서 제외